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中考知识点:2019马鞍山当涂县招聘中专学校专业课教师公告
更新时间:2019-06-27 16:06   来源:网络整理 作者:中国考试网小编 点击:

(3)笔试成绩:满分100分。

2.加分:对经审核符合加分条件的“服务基层项目”人员,由县教育局在相关网站向社会公示,公示无异议的,按规定程序在笔试成绩中增加2分。

3.面试:

⑴面试对象:依据笔试成绩(含加分)从高分到低分排序,按1:3比例确定,最后一名如有多位报考人员成绩相同 ,一并进入面试;为确保新进人员基本素质,笔试成绩(含加分)低于60分不得参加面试。不足规定比例按实际笔试入围人数面试。若招聘岗位只有1人参加面试的,考生面试成绩须达70分及以上,方可进入体检、考察程序。

⑵面试形式、内容:采用无生上课形式,上课内容以中等职业学校相关专业教材为主,面试成绩当场公布。

⑶面试成绩满分100分。面试时间、地点另行通知。

3.考试总成绩:

笔试成绩(含加分)与面试成绩按6:4的比例合成考试总成绩,从高分到低分排序;若总成绩相同按面试成绩高低排序。笔试、面试及总成绩均保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。

(四)体检与考察

1.体检工作由县教育局组织实施。按照与公布的岗位招聘计划数1:1比例,从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单。体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)执行。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖单位体检专用公章。不合格人员可在规定时间内申请复检一次,结果以复检结论为准。

2.体检合格人员即为考察对象。按照德才兼备的标准,根据招聘岗位要求,采取查阅档案,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、工作表现(学习成绩)等,并对其报名资格条件进一步进行复审。考察工作由县教育局组织实施。

3.对体检、考察出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补,体检、考察递补各不超过两次。

4.根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格。

(五)公示

体检和考察合格正式聘用前,考察合格人员确定为拟聘用人选,在当涂县人民政府网()和当涂县人民政府网→网址导航→当涂县教育局信息公开上公示。拟聘人员公示结果影响聘用的,取消聘用资格。

在招聘期间,考生如不按规定参加笔试、面试、体检、办理有关手续等,视为自动弃权。

(六)聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的,确定为招聘单位的聘用人员,纳入编制管理,5年内不得流动。根据《事业单位人事管理条例》和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》规定,招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同,确立人事关系。事业单位新进人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。

五、纪律与监督

整个招聘过程由县纪委监委派驻县教育局纪检组全程参与监督,对有违反《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)第40条、第41条、第42条规定情形的,将给予严肃处理。构成犯罪的,依法追究刑事责任。整个招聘过程接受社会各界的监督。

咨询电话:0555-6748031(县教育局)

0555-6798771(县人社局)

0555-6732781(县委编办)

监督电话:0555-6748026(县纪委监委派驻县教育局纪检组)

六、其他

当涂县公开招聘中专学校专业课教师工作相关信息,将按照程序和规定在当涂县人民政府网()和当涂县人民政府网→网址导航→当涂县教育局信息公开上公布,报考人员应及时查询。

七、未尽事宜由当涂县教育局、人社局和县委编办负责解释。

附件:2019年当涂县公开招聘中专学校专业课教师岗位计划表。

当涂县教育局 当涂县人力资源社会保障局

中共当涂县委机构编制委员会办公室

2019年6月27日

原标题:2019马鞍山当涂县招聘中专学校专业课教师公告

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