中国考试网-考试信息资讯 收藏本页 设为首页 
您现在的位置: 主页 > 职业 > 人力资源 > 文章
岳阳市人力资源和社会保障局对岳阳市八届人大二次会议第122号建议的答复
更新时间:2019-08-12 08:27   来源:网络整理 作者:中国考试网小编 点击:

岳人社字〔2018〕10号A类 同意公开

曹显良代表:

您提出的关于落实县乡党政主职每任职年限满5年加升一个工资级别的建议收悉。现答复如下:

基层是党的事业的肥沃土壤,基层不牢、地动山摇。优秀的基层干部,是贯彻落实党的政策、路线、方针的坚实力量,是实现加快经济发展的“助推器”。县乡党政主职干部作为扎根基层工作的特定群体,在带领和鼓励干部扎根基层、安心基层、奉献基层中起率先示范作用。因此,《公务员职务与级别管理规定》第二十条规定:“担任县(市)委书记、县(市)长和乡(镇)党委书记、乡(镇)长的公务员,任现职每满5年并考核合格的,除执行第十八条规定外,再晋升一个级别”。这一规定体现了党和国家对县乡党政主职干部这一群体的高度重视和关心。

在实际操作过程中,正如您建议所言,《公务员职务与级别管理规定》第二十条有关规定并未得到有效落实。其原因是多方面的,有公务员工资政策不配套等问题,也有基层执行政策不积极不主动等问题。您的建议很有针对性和时效性。在办理您的建议时,恰逢机构改革,经请示省人社厅有关负责同志,现明确如下两点意见:

一是在机构改革期间,由于公务员管理职能即将移交组织部门,人社部门不宜再出台与公务员管理有关的政策或办法。二是您提到的云溪区落实政策不到位的问题,由于《公务员职务与级别管理规定》第二十条规定得很明确很具体,可以直接贯彻落实,无需另行出台有关实施细则或办法。

我局将督促云溪区认真贯彻落实《公务员职务与级别管理规定》第二十条有关县乡党政主职每任职年限满5年加升一个工资级别的规定。

感谢您对岳阳人力资源社会保障工作的关心与支持。

岳阳市人力资源和社会保障局

2018年8月31日

承办负责人:邹望春

承办人及联系电话:徐波  0730-8882348  15307306060

相关文章
济南人力资源服务业纳入工伤预防培训范围 预计
我市出台18项具体政策措施加强企业人力资源服务
北京公示1277家经营性人力资源服务机构名单
贵州国企招聘:2019贵州仁怀市汇智人力资源开发
泉港举办夏季大型人力资源市场招聘会
2019潍坊滨海联程人力资源服务有限公司人员招聘
2019北京银行南通分行(筹)人力资源岗招聘公告
2019国考人力资源和社会保障部面试公告
温惠榕任福建省人力资源和社会保障厅副厅长
人力资源社会保障部确保基本养老金能按时足额
栏目推荐
北京公示1277家经营性人力资源服务机构名单
八月河南省人才市场将举办9场特色招聘活动
报告称内地海归比亚洲其他地区同类人才更易拿
人力资源社会保障部:多措并举稳定就业局势 深
大马人力资源部长古拉:鼓励逾60岁人员重返职场
2018西部人力资源服务创新大赛总决赛在渝开赛
浙江事业单位招聘:2019浙江丽水遂昌县拟聘用为
郴州市人力资源和社会保障局 开展“阅读之星”
济宁市人社局多措并举,全面促进就业稳定 企业稳
上海生活成本全球第六 惠益措施吸引流动人才
日排行
·  四川省人才交流中心主任汤建国到内江
·  到2021年底河北将储备千名餐饮服务人才
·  国家体育总局人力资源开发中心
·  区块链人才培育合作启动 首个人才标准
·  2019贵州凯里市教育系统人才引进方案(
·  e成科技焕新出发 | 引领变革,人才普惠
周排行
·  四川省人才交流中心主任汤建国到内江
·  到2021年底河北将储备千名餐饮服务人才
·  国家体育总局人力资源开发中心
·  人力资源社会保障部、住房和城乡建设
·  区块链人才培育合作启动 首个人才标准
·  2019贵州凯里市教育系统人才引进方案(
月排行
·  重磅!山东省青岛市面向海内外引进高
·  海归人才就业趋势报告出炉:民企雇主
·  人力资源社会保障部公布第三批拖欠农
·  四川省人才交流中心主任汤建国到内江
·  河南省人力资源社会保障厅厅长刘世伟
·  济宁发布2018年人力资源市场供求分析报
年排行
·  与人力资源外包和劳务派遣有何区别
·  企业人力资源管理加速数字化转型
·  专访工业差距靠人力去补
·  紧缺急需 技能人才50个专业100个职业目
·  2019广西人力资源和社会保障厅直属事业
·  2019天津市滨海新区公开招聘高层次教育
《中华人民共和国电信与信息服务业务》信息产业 京ICP备06046971号 技术支持:嘉瑞恒通(北京)科技有限公司。
COPYRIGHT (C) 2003-2008 KSWCHINA.COM INC ◎ 考试中国ALL RIGHTS RESERVED. 删稿联系邮箱:sheng6665588@gmail.com