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金蝶软件专业服务
更新时间:2019-06-12 17:31   来源:网络整理 作者:中国考试网小编 点击:

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金蝶s-HR

金蝶s-HR根据客户反馈、市场环境和HR管理发展需要,不断地磨砺产品和完善解决方案,推陈出新。用户和市场也给予了金蝶s-HR积极的反馈和荣誉。2010年,为了更好的满足企业需求,金蝶推出“金蝶s-HR”品牌,整合K/3HR与EASHR解决方案,以战略人力管理解决方案品牌亮相,解决方案以“战略人力管理”为理念。如今,金蝶s-HR已拥有遍布各行业的数万家客户享誉、香港、新加坡、印尼,成为及整个亚太地区的战略人力管理品牌。

ERP系统 (ERP系统)

ERP系统是企业计划(Enterprise Resource Planning )的简称,是指建立在信息技术基础上,集信息技术与管理思想于一身,以系统化的管理思想,为企业员工及决策层提供决策手段的管理平台。它是从MRP(物料需求计划)发展而来的新一代集成化管理信息系统,它扩展了MRP的功能,其核心思想是供应链管理。它跳出了传统企业边界,从供应链范围去优化企业的,优化了现代企业的运行模式,反映了市场对企业合理调配的要求。它对于改善企业业务流程、提高企业核心竞争力具有显著作用。

系统特点

ERPEnterprise Resource Planning(企业计划)的简称,是上个世纪90年代美国一家IT公司根据当时计算机信息、IT技术发展及企业对供应链管理的需求,预测在今后信息时代企业管理信息系统的发展趋势和即将发生变革,而提出了这个概念。 ERP是物资管理(物流)、人力管理(人流)、财务管理(财流)、信息管理(信息流)集成一体化的企业管理软件。它将包含客户/服务架构,使用图形用户接口,应用开放系统制作。除了已有的标准功能,它还包括其它特性,如品质、过程运作管理、以及调整报告等。

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云之家

小型企业,提供了基础解决方案,聚焦企业基础人力管理,帮助企业HR人员从繁杂事务中解脱出来,更好的服务于员工,服务于公司业务。发展历程品牌历程金蝶s-HR(金蝶strategic Human Resources Management),是战略人力管理的全面解决方案,旗下HR信息化解决方案基于战略人力管理思想,以能力素质模型为核心构建人力管理体系,旨在帮助企业提升组织能力,推动战略目标的实现。

ERP系统的特点有:

企业内部管理所需的业务应用系统,主要是指财务、物流、人力等核心模块。

物流管理系统采用了制造业的MRP管理思想;FMIS有效地实现了预算管理、业务评估、管理会计、ABC成本归集方法等现代基本财务管理方法;人力管理系统在组织设计、岗位管理、薪酬体系以及人力开发等方面同样集成了的理念。

ERP系统是一个在全公司范围内应用的、高度集成的系统。数据在各业务系统之间高度共享,所有源数据只需在某一个系统中输入一次,保证了数据的一致性。

对公司内部业务流程和管理过程进行了优化,主要的业务流程实现了自动化。

采用了计算机的主流技术和体系结构:B/SINTERNET体系结构,WINDOWS界面。在能通信的地方都可以方便地接入到系统中来。

集成性、性、统一性、完整性、开放性。

实用性

ERP系统实际应用中更重要的是应该体现其“管理工具”的本质。ERP系统主要宗旨是对企业所拥有的人、财、物、信息、时间和空间等综合进行综合平衡和优化管理,ERP软件协调企业各管理部门,ERP系统围绕市场导向开展业务活动,提高企业的核心竞争力,ERP软件从而取得的经济效益。所以,ERP系统首先是一个软件,同时是一个管理工具。ERP软件是IT技术与管理思想的融合体,ERP系统也就是的管理思想借助电脑,来达成企业的管理目标。

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