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2019吉林省人力资源社会保障厅开展百千万人才工程国家级人选选拔工作通知(2)
更新时间:2019-05-14 05:14   来源:网络整理 作者:中国考试网小编 点击:

(一)人选推荐。在个人自愿申报的基础上,经所在单位同意后,按照程序进行推荐。确定推荐人选时应认真组织同行专家进行评议,单位内部公示无异议后方可推荐,上报推荐人选时须提供被推荐人所在单位纪检监察部门意见。

(二)审核申报。省直单位(部门)或市州人社局对本系统(地区)申报人选进行审核、评审,按照推荐数量要求上报省人力资源和社会保障厅。省人社厅负责对全省申报人选进行审核确认。

(三)组织评审。省人社厅组建专家评委会,本着业内认可和社会认可的原则,对推荐人选进行分类、分组、分层差额评审,初步确定拟入选人员。

(四)公示上报。对评审通过拟推荐人选进行5个工作日的公示,公示无异议后履行相关程序,上报国家人社部。

四、相关要求

选拔工作要紧紧围绕国家和省重大战略、重大科技项目、重大工程,进一步聚焦高精尖缺人才;要进一步拓宽推荐渠道,优先推荐长期扎根贫困地区或服务于贫困地区的优秀专家,努力发现体制外优秀人才;要进一步突出品德、能力、业绩导向,杜绝“四唯”,不搞“一刀切”;要进一步增强工作透明度,将选拔范围、条件、数量和程序予以公开,并将候选人基本情况在所在单位公示5个工作日,确保推荐工作公开、公平、公正。

各推荐单位要组织指导申报人如实填写申报材料,对材料真实性严格把关,确保书面材料真实,涉密推荐材料需进行脱密处理。各地、各单位(部门)及申报人员要严格遵守廉洁自律规定,坚持严谨的治学态度和工作作风,杜绝弄虚作假、谎报成果等现象发生。对学术不端等行为一经查实,取消参评资格,并追究推荐单位和经办人的责任;对提供假业绩、假成果等材料的申报人员,一经查实,将转交相关部门列入国家和省失信人员黑名单,并终身取消申报各类荣誉称号资格。

五、申报材料及时间要求

(一)申报材料

申报材料包括:

1.推荐报告。推荐地区或单位(部门)须以红头文件方式提交综合报告一份,报告内容包括人选推荐情况、专家评议情况以及公示情况等,并注明联系人、联系方式(电话、传真、电子邮箱)等内容,并附推荐单位(部门)纪检监察部门证明材料。

2.电子数据。百千万人才工程国家级人选候选人情况登记表电子版(通过“人社部百千万人才工程个人信息采集工具”完成相关数据填写后,点击“生成报送”按键,可生成后缀名为“.RPU”格式的电子数据文件)。

3.相关表格。申报人员需提交候选人情况一览表(见附件1)一式1份,加盖推荐单位公章;候选人情况登记表(在电子版中填报完毕后进行打印)2份,加盖所在单位和推荐单位公章。

4.证明材料册。推荐人选5年内的业绩佐证材料复印件须装订成册(加盖公章)。主要包括推荐人选身份证、职称证、学历学位证,推荐人选5年内的业绩佐证材料,包括:基金资助情况、科研情况、有代表性的成果、论文(限省、部级及以上刊物和出版社)和著作,重要奖项证书(仅限国家、省部级),专利证书,与学术技术水平及业绩贡献相关的其他证明材料复印件。

国家人社部百千万人才工程个人信息采集工具请在下载。软件下载、安装、使用业务咨询电话:北京东方智辰科技开发有限公司,010-83065045/6/7)。

(二)申报时间及地点

1.申报时间:2019年6月3日至6月5日,逾期不再受理。

2.申报地点:长春市人民大街7988号吉林省博士后公寓五楼。

3.联系人:夏晓锋 叶禾令

电话:0431-89998800(88698561)88665599(88690968)

附件:1.2019年吉林省百千万人才工程候选人情况一览表

2.百千万人才工程选拔指标分配表

吉林省人力资源和社会保障厅

2019年5月8日

(此件主动公开)

(联系单位:专家和博士后工作处)

点击下载>>>

附件1百千万人才工程候选人情况一览表.xls

注:本文来源吉林省人力资源和社会保障厅,原标题:吉林省人力资源社会保障厅关于开展2019年百千万人才工程国家级人选选拔工作的通知。

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