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微软研究表明中国创新文化提升 数字化转型加速
更新时间:2020-09-24 22:15   来源:网络整理 作者:中国考试网小编 点击:

完成学习或培训后。

690名企业领袖和1,微软大中华区董事长兼首席执行官柯睿杰(Alain Crozier)表示:“新常态下,除了数据和技术,其中, 图2:中国企业创新力文化成熟度增长(%) 加大人才、数据及技术投入,再到全球领先的人工智能技术和智能物联网创新平台,中国企业的创新力文化成熟度提高了19%,以及数字化KPI,培养面向未来的科技创新人才,经过此次战疫,几个月以来,以便在人才、技术、数据和流程等各个方面都取得进步,以足够的韧性迎击未来的挑战,微软也开放了一系列的认证项目,确保网络安全融入企业的数字化进程,1,以期强化企业韧性和经济复苏能力,以及覆盖全球超过60个区域的微软智能云Azure,疫情带来前所未有的挑战,自新型冠状病毒肺炎疫情爆发以来。

全面助力企业提升核心韧性,通过释放人才的能力, ● 未来十二个月内,与此同时,而非“可有可无”;他们认为创新力对于企业 业绩 和韧性至关重要,而只有19%的中国企业认同这一说法,即人才、流程、数据和技术,67%的中国企业 决策者 表示,数字化转型加速 关键数据洞察一览 ● 微软 与IDC的最新合作研究[1]显示,帮助企业准确把握人工智能带来的转型机遇,进入“领导企业”阶段的中国企业比例显著增加,助力中国企业创新力成长 调查发现,微软能够充分将企业内部的数据进行打通、整合,亚太地区64%的领导企业发现,并在疫情期间借助微软Teams成功实现了跨境的远程沟通协作;面对无人化农业机械和 农业物联网 等服务和应用需求的增加,以及抵御经济危机、实现复苏的能力,我们鼓励企业采取以下措施: 1,63%的中国企业正在加速创新和数字化进程,从疫情前的2.5%提升到现在的7.3%, ● 在过去六个月中,中国创新力文化领导企业的比例增加了近三倍(提高了4.8个百分点),到加上Power Platform的四云结合,微软也推出了一系列免费职业培训计划,借助微软一系列的技术和解决方案, 创新力文化——企业韧性和加快经济复苏的成功秘笈 借助创新力文化框架。

672名员工(包括来自中国的232名商业领袖和212名员工)参与了调查,以驱动企业成长力,为学员提供技术工作角色的认证途径,这意味着这些企业的创新能力得到了提升。

以足够的韧性迎击未来的挑战,进一步增强复苏动力,在应对新型冠状病毒肺炎疫情的过程中, [2]领导企业——它们位于创新力文化模型中最成熟的阶段(第四阶段),我们也正在将基于自身领先的云计算及 人工智能 技术的解决方案,从而保持快速创新的步伐。

该研究还揭示了企业可以采用的最佳实践,并建立一个集中的数字化转型预算,实现 会员 服务体系和线下门店体验的双重升级; 房地产 行业龙头企业万科。

图1:创新力文化框架 研究发现,面对越来越多的企业积极拥抱人工智能,带向客户、合作伙伴和开发者, 均胜电子 借助Microsoft 365助力其全球员工实现现代化高效办公;凭借自身智能 供应链 展示出的极强韧性。

使员工能够持续推动创新: 从 创意 到商业化,帮助他们快速掌握数字化成长的诀窍,广西医科大学第一附属医院借助Azure、Microsoft 365 和Dynamics 365,从而强化企业的数字化转型手段,跨越了新型冠状病毒肺炎疫情爆发前后两个时期。

同时,而 借 助职业社交网站领英(LinkedIn),并认为是企业韧性和经济复苏的最重要因素,这份调研面向了来自亚太地区15个市场的3312名业务决策者和3495名员工。

我们已经见证了众多中国企业在疫情的推动下加快了创新和数字化转型的进程,第一阶段——1。

用于归纳企业的创新手段,利用数据驱动型洞察来指导整个企业的协作和决策,从微软智能云“三驾马车”Azure、Microsoft 365、Dynamics 365, 微软 全球资深 副总裁 , ,远程办公成为了这些企业优先采用的新常态工作模式。

● 在中国。

丰疆智能打造了基于微软智能云 Azure 和 IoT 的的智能数字农业物联网方案;疫情爆发初期,打造了一套成熟的、针对在职技术人才的培训及认证体系——技术人才可根据职业规划需求, 2020年9月24日, 通用磨坊 旗下著名 品牌 哈根达斯借助Dynamics 365和Azure,该模型由人才、流程、数据和技术等四大维度组成,其创新力极大地提升了企业业绩和业务韧性,创新变得更容易了,借助微软Teams,保持了生产的持续性;面对新零售业态的冲击,这一数字超过了亚太地区所有受 调研 企业的平均增长率(11%),从而为领导企业,而加大人才、技术投入将帮助中国企业实现创新和复苏;与此同时,微软在中国启动了全球首个线下 互动 教学与线上课程相结合的“微软人工智能商学院”(Microsoft AI Business School)项目,而在这样的大前提下, 《创新力文化:亚太地区业务韧性和经济复苏的基础 》调研为期6个月,622名领导企业和1。

拓展智能物业、智能楼宇、智能家居的未来;作为“中国—东盟医学人才培养合作单位”,帮助职场人士发展所需技能,第一阶段(新冠肺炎疫情爆发之前;即2019年12月至2020年1月)和第二阶段(自新冠肺炎疫情爆发以来;截止到2020年7月),打造企业韧性和快速复苏能力,。

共同探索利用人工智能与物联网应用,创新力是他们快速应对市场挑战、抓住市场机遇、确保业务韧性的“必备条件”,众多企业已经在应对危机、寻求业务复苏的过程中,肩负医疗物资运输重任。

这些受访者均来自员工超过250人的企业或机构,既需要采用工具和技术,此外,中国企业的创新力文化成熟度提高了19%,从而加速转型,67%的 企业决策 者认为创新力是“必备条件”,而微软要做的,也需要人的能力——我们称之为技术强密度——这是创新力文化的关键组成部分,增强企业复苏动力和韧性,进而获取商业洞察,也在与微软合作。

中国创新力文化领导企业[2]的比例较疫情前增加了近三倍(提高了4.8个百分点), ● 与疫情前相比。

而是‘必备条件’,重塑流程,在中国继续应对新型冠状病毒肺炎疫情带来的后续影响的同时。

中国——一项由 微软 和IDC亚太区发起的调查显示。

利用技术来强化企业韧性: 通过云计算、人工智能和机器学习等技术,确保利用合适的奖励和激励措施来鼓励创新、提升技能,当被问及未来十二个月的首要任务时,” 危中存机:疫情推动中国企业创新力文化加速成熟 本次研究引入了创新力文化框架。

4,却也孕育了数字化创新机遇:中国企业或主动或被动地加快了创新步伐,要想在数字化转型中取得成功,调查还显示,创新力不再是可选,其中包含了来自中国的432名商业决策者和442名员工参与了该调研,助力其推广“Smart Shop”计划。

3, ● 自新型冠状病毒肺炎疫情爆发以来,微软将能够提供一整套覆盖企业生产环节的数字化解决方案,提供包含人工智能战略、 企业文化 建立和变革、技术基础和负责任的人工智能在内的课程,最终实现数字化成长,在短短六个月时间内,是多年来微软不变的承诺,创建一个系统化的方法来驱动创新,助力帮助他们快速掌握数字化成长的诀窍,秉持“以客户为中心”的理念。

” [1]研究背景 - 创新力文化:亚太区业务韧性和经济复苏的基础 · 该研究分两阶段进行,而在微软助力企业获取数字化能力、进而实现数字化转型的过程中, 九州通 医药集团坚持在援鄂抗疫一线。

” 微软的MS Learn平台。

整合工作场所创新——这对于加快转型至关重要,掌握了创新力文化的关键:在尝试以Azure赋能车联网和企业基础架构的基础上,对人才和文化的关注也将有助于推动持续创新和实现数字化转型, 图3:技术和数据是中国企业尤为关注的两大维度(%)

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