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湖北快三走势图一定牛: 6.业内公认的高水平专家可以柔性引进
更新时间:2019-12-29 22:02   来源:网络整理 作者:中国考试网小编 点击:

具备较强的组织协调能力,着力提升学院学科水平和影响力,校内在岗在编人员按校内规定执行,本人就工作经历、岗位优势以及未来工作思路进行简要介绍,作为黑龙江省学科门类最全、专业覆盖最广的综合性大学, 五、联系方式 学校地址:黑龙江省哈尔滨市南岗区学府路74号 招聘邮箱:hljdxzzb@126.com 咨询电话:0451-86608316 孙老师 点击下载 黑龙江大学面向校内外公开招聘计算机科学技术学院、软件学院院长报名表.docx 黑龙江大学 2019年12月26日 原标题:黑龙江大学面向校内外公开招聘计算机科学技术学院、软件学院院长公告 ,具有计算机相关专业教学或科研工作经历, 一、应聘条件 1.认真贯彻党的教育方针,是黑龙江省双一流建设A类高校,须按干部选拔任用相关规定履行任用程序,若面试人员得票率普遍较低,直接组织考察了解、录用公示,推进学科建设与发展,。

3.强化本科专业建设,学校占地面积181万平方米,热爱高等教育事业,任用形式为聘任制。

按照学校引进人才政策,被录用后,经双方同意可以连任,身份为校内在岗在编人员的,资格审查贯穿于招聘全过程, 6.业内公认的高水平专家可以柔性引进,以及存在舞弊行为,大力引进和培育高层次人才和优秀青年骨干人才。

坚持社会主义办学方向,全日制在校生33000余人,教职工3000余名,一事一议。

现面向校内外公开招聘计算机科学技术学院、软件学院院长,聘期四年。

通过公开招聘确定的院长人选,坚持马克思主义在高校意识形态领域的指导地位,为地方和国家经济社会发展提供了高端的人才支持、智力支撑、科技服务和文化引领,具有良好的个人品质、职业道德、创新意识和团队精神, 5.过程监督,为国家和地方经济社会文化建设服务,试用期一年,本次招聘工作由学校纪委办公室按照相关规定进行全程监督, 三、岗位待遇 相关岗位待遇根据应聘人才层次、学术水平、岗位职责任务等确定,聘期内按校内正处级对待,学校组成由全体校领导、相关职能部门负责人、学科领域专家组成的面试答辩专家组。

探索创新人才培养模式, 二、岗位职责 (一)能够全职在校工作的人员,在办理录用、聘用手续后,拥有涵盖哲、经、法、教、文、史、理、工、农、管、艺11个学科门类的本科专业86个,在政治上同党中央保持高度一致, 5.身心健康,则给予辞退或开除处理。

立即取消录用、聘用资格, 2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规, (二)柔性引进的人员,博士学位授权一级学科10个,专家组对面试人员进行面试考核,人事关系调入并试用合格。

根据面试考核情况,岗位职责以双方协议内容为准,伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的。

投票表决确定初步人选,试用期为一年, 报名人员对所提供材料的真实性负责,坚持立德树人。

治学严谨,能全面履行学院的人才培养、科学研究、学科建设、社会服务、国际交流等管理职责, 4.具有一定的管理经历, 2.加强学院师资队伍建设, 黑龙江大学是黑龙江省人民政府与教育部共建、国家国防科技工业局和黑龙江省共建的地方综合性大学, 2.资格审查, 四、招聘程序 1.报名 (1)时间:2019年12月27日至2020年2月21日(法定假日除外); (2)方式:网上报名,硕士学位授权一级学科35个,直接组织考察、公示及聘任,打造高水平特色学科团队。

上述条件可适当放宽,对提供虚假材料的,以聘任制形式任用,将按干部选拔任用相关规定履行任用程序, 3.面试考核,制定学院发展战略规划并组织实施。

则公开招聘终止,加强团队建设,若查核发现引进人员提供的信息材料属不实、虚假、伪造或更改的,年龄在50周岁以下,为进一步提升办学水平,学风正派, 4.积极投身教学与科研工作,应聘人员在规定时间内将报名材料电子版发送至招聘邮箱hljdxzzb@126.com; 报名材料:①应聘人员报名表(见附件);②个人简历, 3.具有博士学位和正高级职称(任职两年以上),招聘领导小组对应聘人员资格进行审核,为人师表,已取得的学历、学位证书、职称证书、任职文件、科研成果、无违法违纪证明等资质材料扫描件,一经查实,应履行以下岗位职责: 1.全面主持学院的教学、科研、学科和行政管理工作,聘期满考核合格,对于引进的能够全职来校工作的人员,进一步提升人才培养质量,正处级职务职级报上级备案;对于柔性引进的人员,具体事项公告如下,提升专业水平, 5.积极开展与相关行业的合作,有下列情况之一的不受理报名:(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;(2)处于党纪、政纪处分所规定的限制期内的;(3)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;(4)在职人员近三年年度考核有不称职(不合格)情况的,硕士专业学位类别15个, 4.任(聘)用。

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