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大学生为什么很少考公务员?
更新时间:2019-01-12 15:17   来源:未知 作者:中国考试网3 点击:
大学生为什么很少考公务员?

大学毕业之后,一般面临着两种选择,要么考研继续深造,要么毕业找工作。对于双一流大学生而言,要想找一份好工作,是轻而易举的事情,毕竟双一流大学的毕业证和学位证书,本身的含金量就很高。在众多的就业选择中,考公务员是一个“速成”的办法。只要考上公务员之后,未来的发展前景和工作的稳定性都能得到很好的保障,是大学生们比较倾向的一个毕业选择。但是,双一流大学生往往不愿意选择报考公务员,甚至拒绝考公务员,这其中的原因是什么。以下4个原因很现实,一起来看看吧。

 

原因一,公务员工资较低,没有挑战性。公务员工作性质稳定,福利待遇好是人们公认的优势。若是你考上了公务员,也就意味着你未来几十年的就业单位都是在同一个地方,而且薪资待遇上涨幅度很小。与之匹配的是它的工作强度,公务员工作内容较少,而且难度并不高。对于双一流毕业的学生来说,他们对未来的工作有较高的期待,更喜欢从事一些具有挑战性的工作。他们宁愿从事一些工作强度大,但是薪资待遇很高的工作,如华为,中兴等知名企业。对于普通大学毕业的本科生而言,想进入知名企业很难,而且一些知名企业并不对外招聘普通大学的学生,所以对他们来说,报考公务员比在一些私人小企业就职更为稳妥。

 

原因二,公务员氛围压抑,条条框框限制太多。对于许多大学生而言,报考公务员是一步到位的工作选择,因为兼顾了工作的稳定性和较好的福利待遇,应该会成为很多大学生选择的工作之一。考公务员对于普通本科大学生而言是非常具有吸引力的,但是对于“双一流”大学生来说毫无吸引力可言。很多“双一流”大学生拒绝报考公务员。因为他们觉得公务员的氛围很压抑,毕竟是国家机关,要注重言行举止,并且需要强制穿工作服,条条框框的限制太多,思想容易被禁锢,不利于他们思维的扩散。相反许多成熟的大型企业,对员工没有苛刻的要求,比较随意,更适合“双一流”大学生们的生活习惯,因此他们大多拒绝报考公务员。原因三,考公务员备考时间太长而竞争力太大。每年各地区招公务员的名额十分有限,而不同地方报考公务员的人却有很多很多,这就出现了很多人竞争一个名额的情况。而考不上公务员的话,重新找工作相对其他人来说较晚,会错失很多的就业机会。而且,所考的知识有些与自己专业所学知识并没有太大的关系,那么考公务员就必须要从头学一些知识,所以很多“双一流”大学的学生就不会考虑考公务员。

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