中国考试网-考试信息资讯 收藏本页 设为首页 
您现在的位置: 主页 > 公务员 > 行政能力 > 文章
“七大专项活动”助力首都司法行政系统扫黑除恶工作向纵深发展
更新时间:2019-06-13 18:40   来源:网络整理 作者:中国考试网小编 点击:

为深入贯彻落实中央扫黑除恶第11督导组督导北京市第一次工作通报对接会精神和蔡奇书记指示要求,在全系统范围迅速掀起立行立改的热潮,经市司法局党委研究决定,自6月12日至27日在全市司法行政系统开展“干部大走访、人员大调查、线索大排查、行业大规范、行刑大衔接、法治大保障”等专项行动,推动扫黑除恶专项斗争取得新成效。这七个专项活动为:

(一)深入开展“干部大走访”活动

1.市、区两级司法局机关干部深入司法所,对广大基层干部进行扫黑除恶形势教育、摸清思想动态、指导工作方法、现场解决难题。通过谈话谈心和走访调研,全面了解基层干部对中央决策部署和市委工作要求的学习贯彻是否扎实有效,对扫黑除恶专项斗争的长期性、复杂性、艰巨性认识是否到位,工作开展情况如何,掌握全系统扫黑除恶工作总体形势,存在的矛盾问题,提出系统解决方案。

2.帮助基层单位对队伍的思想状况、工作状态和严格自律情况进行深入分析和综合评价,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育制定学习教育方案,引导基层干部职工要坚守底线、牢记红线,不充当任何形式的“保护伞”,杜绝“警伞”“官伞”“庸伞”问题的发生。

3.面向全系统开展督查,将各单位对中央决策部署和市委工作要求的学习贯彻情况作为重要检查内容,对专项斗争开展不力的单位进行通报,对重视程度不够、工作推动不力、成效不明显的单位实施问责。

(二)深入开展“人员大调查”活动

1.重点针对社区矫正对象和刑满释放人员等“两类人员”开展大调查,做到全员见面;全面翻阅排查“两类人员”档案,全面掌握其违法犯罪事实和社会活动情况,筛查出是否有涉黑涉恶情况,以及是否有与涉黑涉恶人员有交集和来往。

2.针对“两高两部”的7类典型案件和11种常见伴生行为在列管社区服刑人员中开展深入分析研判工作,研究具体管控措施。

3.完善“两类人员”教育管控制度机制,健全“两类人员”思想疏导、心理矫治、监督管控等制度,利用社区矫正综合管理系统,通过系统和手机APP相结合的方式,实现对涉黑涉恶重点人员进行电子定位,实时掌握活动轨迹和动态信息;与乡镇(街道)、公安派出所、村组(社区)密切协作,做到底数清、行踪明、措施强、管得住、不失控。

(三)深入开展“线索大排查”活动

1.建立罪犯重点人专班工作制度,加强对罪犯个人案件、档案的研究,由专班专人进行集中攻坚,通过法律威慑和政策攻心两手结合,达到深挖线索和教育转化同步进行的目的。

2.加强对罪犯家属的宣传和沟通工作,利用亲情感化的力量共同开展工作,丰富深挖彻查的手段。

3. 积极开展涉黑涉恶警示教育活动,对可能有案底、与相关案件有关联、与涉黑涉恶犯罪人员有联系的“两类人员”逐一进行谈话,引导他们主动交代提供犯罪线索或揭发检举涉黑涉恶活动;利用社区矫正综合管理系统,对在管人员开展线索排查、甄别,为筛查确定涉黑涉恶人员提供重要参考。

4.充分发挥全市人民调解贴近群众、熟悉社情民意的天然优势,深入参与本地区社会治安综合治理工作,与公安、信访等部门建立扫黑除恶沟通联系机制,在深入发动群众收集线索的同时,对发现的民间纠纷进行细致的背景调查,把当事人相关刑事、治安、信访等案件梳理串联,配合相关部门开展调查及分析研判,做到规范处置。

(四)深入开展“法治大宣讲”活动

1.全面梳理扫黑除恶专项斗争开展以来的工作建设情况,注重发现培养和总结先进典型、先进经验,全方位深度挖掘工作素材,在各个领域形成一批可借鉴可复制的经验,并集中进行宣传推广。

2.加强与市委依法治市委员会守法普法协调小组成员单位的资源共享和宣传合作,全面发动各区司法局、基层司法所和村居法律顾问等力量积极参与,形成法治宣传整体合力。

3.围绕扫黑除恶政策解读、知识普及、形势教育、法律宣传、经验交流、氛围营造等内容,积极策划宣传主题,创新丰富宣传形式、拓展宣传平台,提升宣传效果;集中组织扫黑除恶精神大宣讲,进一步梳理扫黑除恶应知应会知识点,通过印发宣传册、开展知识竞答、组织文艺演出等多种形式宣传学习扫黑除恶知识,做到家喻户晓,妇孺皆知。

相关文章
东城区司法局召开东城区司法行政系统干部能力
市司法局“六大”举措全面提升司法行政工作能
司法部:探索建立司法行政干警职业道德评价和
司法行政队伍建设:整体素质高 履职能力强
坚持能力建设 着力打造高标准司法行政执法队伍
金乡要闻
金昌市司法行政系统党的建设能力提升培训班开
黔西县法院多举措提升司法行政保障能力
全省司法行政系统学习十九大精神提升干部履职
司法行政系统提升行政执法能力培训班开班
栏目推荐
曹妃甸区行政审批局创建学习型机关助力发展营
网上政务服务能力​ 福州多个指数全国领先
行政职业能力测验技巧(3)
如何提高基层干部法治意识和依法行政能力?
《“数字云南”三年行动计划(2019-2021年)》征
王兆星:确保引入机构有优秀专业能力、良好风控
一、行政职业能力测验考什么
保密依法行政能力不断提高
河北交通职业技术学院党委选派10位中层干部参加
推进民航法治政府建设 行政管理能力不断提升
日排行
·  安徽省2019年度考试录用公务员笔试最低
·  平行进口2019款路虎揽胜行政版HSE实测
·  武强县行政审批局“岗位大比武”提升
·  中学选学生干部像考公务员 测试“行政
·  市政府办公室举办法治知识讲座提升干
·  六盘水市举办全市依法行政能力提升培
周排行
·  二月份至今共办理行政许可事项10798件
·  安徽省2019年度考试录用公务员笔试最低
·  平行进口2019款路虎揽胜行政版HSE实测
·  贵州麻江县:律师走进计生局课堂 提高
·  联创世华2019年国家公务员录用考试大纲
·  武强县行政审批局“岗位大比武”提升
月排行
·  无锡市梁溪区提升居民参与社区治理能
·  天津局举办全系统行政能力综合培训班
·  2018天津事业单位考试行政能力测验每日
·  司法部:探索建立司法行政干警职业道
·  念好三个“一字经” 担好从严治党责任
·  二月份至今共办理行政许可事项10798件
年排行
·  教你房屋被强拆之后申请行政复议
·  推动司法行政工作任务落地见效
·  行政工作报告解读项目拉动未来
·  行政能力提升专题培训班
·  努力提高干部调查研究能力水平
·  能力与元帅相当,为何不是元帅?
《中华人民共和国电信与信息服务业务》信息产业 京ICP备06046971号 技术支持:嘉瑞恒通(北京)科技有限公司。
COPYRIGHT (C) 2003-2008 KSWCHINA.COM INC ◎ 考试中国ALL RIGHTS RESERVED. 删稿联系邮箱:sheng6665588@gmail.com