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公务员年度考核工作的通知
更新时间:2019-01-12 15:16   来源:未知 作者:中国考试网3 点击:
公务员年度考核工作的通知

各区委组织部、区人事局,光明新区人力资源办,市直各有关单位:

我市2007年度公务员考核工作定于2007年12月25日至2008年1月10日进行。为保证年度考核工作的顺利进行,现就有关事项通知如下:

一、年度考核的对象

本单位所有在编的公务员(含参照公务员法管理的群众团体和人民团体中除工勤人员之外的工作人员)均须按要求参加公务员年度考核。

二、年度考核的依据

(一)领导成员公务员的年度考核按照《关于暂停市管干部2001、2002年度考核及做好有关工作的通知》(深组通〔2003〕10号)的规定执行。

(二)非领导成员公务员的年度考核按《深圳市非领导成员公务员考核办法(试行)》(深组通〔2006〕77号)的规定执行,但以下几方面按《公务员考核规定(试行)》(中组发〔2007〕2号)的规定执行:

1.年度考核的程序依次按照以下顺序进行:被考核公务员总结和述职、考核人提出考核等次建议、拟定为优秀等次的公务员在本机关范围内公示(不少于3个工作日)、审定人确定考核等次、将考核结果反馈公务员并由其签署意见。

2.2007年受到警告处分的公务员,参加年度考核,不得确定为优秀等次。

3.挂职锻炼的公务员,在挂职锻炼期间由挂职单位进行考核并确定等次。不足半年的,由派出单位进行考核。

4.病、事假累计超过半年的公务员,不进行考核。

5.非领导成员公务员中的市管干部的考核结果,在反馈公务员本人签署意见后,须按管理权限报市委组织部审核备案。

三、年度考核优秀比例的确定和考核奖金的发放

年度考核优秀等次人数,应严格掌握在本单位参加年度考核的公务员总人数的15%以内。

考核奖金的发放办法仍按《关于调整机关事业单位工作人员年度考核奖金的通知》(深人发〔1995〕56号)执行。奖金的发放基数按本人2007年12月份的工资额计算,2007年12月份的工资额含全国标准工资、特区津贴、保留津贴、住房补贴、物价补贴、月奖金和临时岗位津贴,但不含其他津贴和生活补贴。

在2007年度已退休的公务员,不参加年度考核,其年终奖金的发放按深人发〔1995〕56号文的规定办理。

四、年度考核结果的备案

各单位应于2008年1月18日前将《公务员年度考核结果呈报表》(一式三份)、《公务员年度考核情况汇总表》(一份)及其电子文档和其他相关资料按管理权限分别报市、区组织人事部门审核备案。各区的公务员年度考核工作完成后,区组织人事部门应认真统计本区公务员考核情况,填妥《公务员年度考核情况汇总表》报送市组织人事部门。

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